स्वतंत्रता दिवस पर लाल किले से भाषण देते हुए प्रधानमंत्री मोदी ने विकसित भारत रोज़गार योजना की घोषणा की। तो, विकसित भारत रोज़गार योजना क्या है? आवेदन कैसे करें? ऐसे कई सवाल हैं। अगर आपके मन में भी यही सवाल है, तो जवाब जानिए।स्वतंत्रता दिवस के मौके पर प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने देश के 3.5 करोड़ युवाओं के लिए एक बड़ा ऐलान किया है। विकसित भारत रोज़गार योजना के ज़रिए युवाओं को एक बड़ा तोहफ़ा दिया गया है। इस योजना के तहत, केंद्र सरकार निजी क्षेत्र में पहली नौकरी पाने वाले युवाओं को 15,000 रुपये देगी। इस योजना का फ़ायदा देश के लगभग 3.5 करोड़ युवाओं को मिलेगा। इसलिए, इस योजना के बारे में कई सवाल उठ रहे हैं कि आख़िर यह योजना क्या है और कौन इसके लिए आवेदन कर सकता है। आइए जानें कि इस योजना का लाभ किसे और कैसे मिलेगा...
इस योजना से किसे लाभ होगा?विकसित भारत रोज़गार योजना का लाभ निजी क्षेत्र में काम करने वाले युवाओं को 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 तक मिलेगा। इस योजना को दो भागों में बांटा गया है, पार्ट ए और पार्ट बी। पार्ट ए के तहत उन कर्मचारियों को शामिल किया गया है जो पहली बार नौकरी ज्वाइन करेंगे और ईपीएफओ में पंजीकृत हैं। केवल उन्हें ही इस योजना का लाभ मिलेगा। इस योजना के अनुसार, 15000 रुपये की राशि दो किस्तों में दी जाएगी। लेकिन इसके लिए भी एक शर्त है।
पहला वे कर्मचारी हैं जिनका वेतन 1 लाख तक है।
उन्हें यह लाभ मिलेगा। ज़्यादा वेतन वालों को यह लाभ नहीं मिलेगा। अगर आपकी सैलरी एक लाख से कम है, तो पहली किस्त छह महीने की नौकरी के बाद दी जाएगी। दूसरी किस्त 12 महीने की नौकरी और वित्तीय साक्षरता कार्यक्रम पूरा करने के बाद दी जाएगी।
भाग बी में वास्तव में क्या है?
इस योजना का दूसरा भाग नियोक्ता कंपनी के लिए है। इसलिए इस चरण को भाग बी कहा जाता है।इसलिए इस चरण को पार्ट बी कहा जाता है। इसके तहत कंपनी को लाभ मिलेगा। सरकार विनिर्माण क्षेत्र की कंपनियों को प्रति कर्मचारी 3,000 रुपये प्रति माह की सब्सिडी देगी। यह सब्सिडी दो साल तक जारी रहेगी। अगर कर्मचारी लंबे समय तक नौकरी में रहता है, तो यह सहायता चौथे साल तक बढ़ाई जा सकती है।
इस योजना के लिए आवेदन कैसे करें?
आवेदन करने के लिए, आपको सबसे पहले श्रम सुविधा पोर्टल पर खाता खोलना होगा। इसके बाद, आपको EPFO कोड प्राप्त करना होगा। EPFO नियोक्ता लॉगिन पोर्टल पर पंजीकरण करें। अब 1 लाख रुपये प्रति माह वेतन वाले नए कर्मचारी को नियुक्त करें। PF अंशदान के साथ मासिक ECR रिटर्न दाखिल करें। कम से कम छह महीने के लिए अतिरिक्त कर्मचारी नियुक्त करें। दरअसल, इस योजना के लिए खुद आवेदन करने की ज़रूरत नहीं है। क्योंकि नौकरी मिलते ही और EPFO में पंजीकरण होते ही आपको इस योजना का लाभ मिल जाएगा। लेकिन ऊपर दी गई सभी शर्तें पूरी होनी चाहिए।
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